¿Existe un estancamiento salarial?

Por Isaac Cohen*

Cada primer lunes  de septiembre se celebra en Estados Unidos el Día del Trabajo. Este año, el vigoroso desempeño de la economía se manifiesta en una tasa de crecimiento de 4.1 por ciento durante el segundo trimestre. Para todo el año, la Oficina de Presupuesto del Congreso pronostica 3.1 por ciento de crecimiento, estimulado por el creciente gasto público y la rebaja de impuestos. La baja inflación con casi pleno empleo caracterizan este último tramo de la expansión económica, la cual pronto cumplirá diez años, una de las más prolongadas que se ha registrado.

En medio de estas cifras positivas está rezagado un indicador, revelador de que los trabajadores no tienen muchas razones para celebrar. El Departamento de Trabajo en agosto dijo que la inflación llegó a 2.9 por ciento, entre julio de 2017 y julio de 2018, mientras que los salarios aumentaron 2.7 por ciento durante el mismo lapso. Esto significa que la prosperidad aún no  llega a las planillas de los trabajadores. Según el Instituto de Política Económica citado en el Washington Post (08/11/18), entre 2009 y 20017, los salarios aumentaron 6.9 por ciento para el 10 por ciento superior de trabajadores, mientras que para el 10 por ciento inferior los salarios aumentaron 7.7 por ciento, debido a incrementos en el salario mínimo. En contraste, durante el mismo período, los salarios se estancaron para los trabajadores situados entre ambas categorías.

Esto refleja una tendencia más profunda, por la cual la porción del ingreso nacional en sueldos y salarios ha caído desde casi dos tercios en 2001 a 58 por ciento hoy en día.

*Analista y consultor internacional, ex-Director de la Oficina de la CEPAL en Washington. Comentarista de economía y finanzas de CNN en Español TV y radio, UNIVISION, TELEMUNDO y otros medios.

 

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Ingles 

Is there a wage stagnation?

By Isaac Cohen*

Every first Monday in September Labor Day is celebrated in the United States. This year, the economy is performing strongly, with a rate of growth of 4.1 percent in the second quarter. For the year as a whole, the Congressional Budget Office projects 3.1 percent growth, stimulated by increased government spending and tax cuts. Low inflation and almost full employment characterize the last leg of the economic expansion, which will soon reach 10 years, one of the longest on record.

Amid these positive numbers one indicator is lagging, revealing workers do not have many reasons to celebrate. The Labor Department in August said inflation reached 2.9 percent, between July 2017 and July 2018, while wages increased 2.7 percent during the same period. This means that prosperity has yet to reach workers’ payrolls. According to the Economic Policy Institute quoted in The Washington Post (08/11/18), between 2009 and 2017, wages increased 6.9 percent for the top 10 percent of workers, while for the bottom 10 percent wages increased 7.7 percent, due to minimum wage increases. By contrast, in the same period, wages stagnated among those workers placed in between the previous two categories.

This reflects a deeper trend, whereby the portion of national income in wages and salaries has fallen from almost two thirds in 2001 to 58 percent today. 

*International analyst and consultant, former Director ECLAC Washington. Commentator on economic and financial issues for CNN en Español TV and radio, UNIVISION, TELEMUNDO and other media.

 

 

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Analista y consultor internacional, ex-Director de la Oficina de la CEPAL en Washington. Comentarista de economía y finanzas de CNN en Español TV y radio.

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